Utilidades de los trabajadores: cuánto te toca y cuándo se pagan
Si trabajas en una empresa privada con más de 20 trabajadores que tuvo ganancias, te corresponde una parte de sus utilidades. Se reparten entre el 5% y el 10% de la renta de la empresa, según su actividad, y se pagan dentro de los 30 días siguientes al vencimiento de su declaración anual del impuesto a la renta, normalmente entre abril y mayo.
Qué empresas reparten y cuánto
| Actividad de la empresa | Porcentaje de la renta |
|---|---|
| Pesqueras, de telecomunicaciones e industriales | 10% |
| Mineras, de comercio y restaurantes | 8% |
| Otras actividades | 5% |
Las empresas agrarias tienen un porcentaje especial que cambia según el año. Las microempresas no reparten utilidades.
Cómo se calcula tu parte
El monto total se divide en dos mitades:
- 50% según los días trabajados por cada trabajador en el año.
- 50% según la remuneración que recibió cada uno en el año.
Un ejemplo: una empresa comercial con una renta de S/ 1,000,000 reparte el 8%, es decir, S/ 80,000. Entre todos los trabajadores suman 8,000 días trabajados y S/ 600,000 en remuneraciones.
| Parte | Cálculo para un trabajador con 300 días y S/ 36,000 en el año | Monto |
|---|---|---|
| Por días | 40,000 ÷ 8,000 × 300 | S/ 1,500 |
| Por remuneración | 40,000 × 36,000 ÷ 600,000 | S/ 2,400 |
| Total | S/ 3,900 |
Nadie puede recibir más de 18 sueldos por utilidades. Lo que supere ese tope va al fondo de empleo del Ministerio de Trabajo.
Descuentos
Las utilidades no son remuneración, así que no tienen descuentos de AFP ni ONP. Sí pagan renta de quinta categoría: tu empleador retiene en el mes del pago todo el impuesto que corresponde a ese ingreso extra. Calcula cuánto sería con la calculadora de renta de quinta categoría, en el campo «Bono o pago extraordinario en este mes».
Si no te pagan
Tu empleador debe entregarte una hoja con el detalle del cálculo: renta de la empresa, días, remuneraciones y tope aplicado. Si no te pagan en el plazo, puedes presentar una denuncia ante SUNAFIL.
Preguntas frecuentes
¿Me corresponden utilidades si ya no trabajo en la empresa?
Sí, por el tiempo que trabajaste en el año al que corresponden las utilidades, aunque ya hayas cesado.
¿Cuentan los días de vacaciones o de descanso médico?
Algunos días no trabajados se cuentan como trabajados, como el descanso por maternidad o por accidente de trabajo. Revisa la hoja de liquidación que te entreguen.
Fuente: Decreto Legislativo N.° 892.